Giám đốc sáng tạo là gì là một trong những từ khóa được tìm kiếm nhiều về chủ đề giám đốc sáng tạo là gì. Trong bài viết này, sme.vn sẽ viết bài viết Giám đốc sáng tạo là gì? Tại sao cần phải có giám đốc sáng tạo.
Mục Lục
Giám đốc sáng tạo (Creative director) là gì?
Đây là người có trách nhiệm xây dựng hình ảnh thương hiệu, thực hiện các ngành liên quan đến hệ thống hình ảnh, thông điệp của nhãn hàng, doanh nghiệp trên các kênh giao tiếp, truyền thông. Giám đốc sáng tạo đóng vai trò đặc biệt quan trọng trong những công ty thuộc lĩnh vực thiết kế đồ họa, giải trí, thời trang, quảng cáo, quảng bá hoặc những nghề công nghiệp tập trung như phát triển web, phần mềm.
Xem thêm Giám đốc bán hàng là gì? Tầm quan trọng của giám đốc bán hàng
Chức năng của giám đốc sáng tạo
Giám đốc sáng tạo có thể coi là thành tố then chốt trong những quá trình phát triển sản phẩm, dịch vụ, họ đảm nhiệm vai trò chỉ đạo thiết kế, sáng tạo quảng bá, hướng dẫn nhân viên cấp dưới làm các ngành nghề đã được trang trí sắp xếp. Ví dụ trong chuyên môn quảng cáo thì giám đốc sáng tạo sẽ phát triển kế hoạch, chiến lược Marketing tiếp thị cho công ty hoặc khách hàng yêu cầu, đồng thời quản lý những dự án và thực hiện việc trực tiếp với các chủ dự án, cho ra những hàng hóa có phong cách thiết kế ra đúng như quý khách hàng mong muốn, đúng thời hạn.
Đối với mảng game, trò chơi điện tử thì một Creative Director sẽ là người phát triển hàng hóa, thường được coi là bộ phận thiết kế chính trong tổng thể quá trình sản xuất của công ty. Bên cạnh đó, đưa ra ý tưởng, xác định cho dự án trò chơi, dẫn dắt cách hoạt động của cả nhóm, những nhân viên cấp dưới, chắc rằng sự hợp tác đa chức năng với những phòng ban liên quan.
Trong lĩnh vực điện ảnh thì giám đốc sáng tạo còn gọi là nhà thiết kế sản xuất, làm ngành nghề thiết kế giao diện cho một bộ phim, đưa ra ý tưởng và phát triển chúng làm sao truyền đạt được thông điệp, Content nội dung chính của một ấn phẩm điện ảnh.
Còn đối với thời trang thì giám đốc sáng tạo chính là vị trí cao nhất của một nhà thiết kế, không chỉ biết cách làm ra những sản quần áo, trang phục mà còn phải gây thu hút thương trường và áp dụng, phân phối với những nhà thiết kế, công ty khác, chịu trách nhiệm với hàng hóa của bản thân cũng như của doanh nghiệp.
Tùy thuộc vào mỗi ngành mà giám đốc sáng tạo sẽ có chức năng riêng, đảm bảo chất lượng ngành nghề, góp phần đưa tổ chức ngày càng phát triển.
Xem thêm Tổng hợp những kỹ năng lãnh đạo tạo giúp bạn dễ dàng khi quản lí nhân sự
Nhiệm vụ của giám đốc sáng tạo
Giám đốc sáng tạo có ý nghĩa quan trọng đối với doanh nghiệp, họ giúp đưa ra các sáng kiến và xây dựng chúng theo các cách hiệu quả và độc đáo nhất, họ cũng là người nghĩ ra những chiến lược, giúp doanh nghiệp phát triển và đi đúng hướng.
Triển khai ý tưởng, lập kế hoạch, chiến lược, lời khuyên giải pháp cho các dự án sáng tạo. Hợp tác với chuyên viên để tìm hiểu và phục vụ nhu cầu của người tiêu dùng. lãnh đạo và chỉ dẫn đội nhóm sáng tạo (giám đốc sáng tạo, chuyên viên thiết kế và đồ họa, viết quảng cáo,…) Họp bàn giao và thực thi sáng kiến, kiểm tra Content nội dung, các bản báo cáo cho những phòng ban, đảm bảo tiến độ cũng như chất lượng ngành, sản phẩm dự án hoàn thiện đúng kế hoạch.
Trách nhiệm của giám đốc sáng tạo
Giám đốc sáng tạo có trách nhiệm xác định, nghiên cứu và lập lên những kế hoạch, dự án, chiến dịch quảng cáo, đồng thời setup ngân sách, quản lý các mối liên kết khách hàng. Vai trò chính Creative Director là nhận biết, nuôi dưỡng, bảo vệ những ý kiến sáng tạo của mọi người.
Người đứng đầu bộ phận sáng tạo này sẽ phải có trách nhiệm với ngành của bản thân, với dự án của người tiêu dùng cũng như sự lớn mạnh của công ty. Nếu giám đốc sáng tạo không đạt được cách làm việc hiệu quả, kịp thời đưa ra các giải pháp cho ngành nghề thì sẽ khiến doanh nghiệp của bản thân mình bị thụt lùi, không đủ sức cạnh tranh với các doanh nghiệp khác, bỏ lỡ nhiều cơ hội.
Muốn trở thành giám đốc sáng tạo thì phải thực hiện gì?
Trước hết bạn phải có các tri thức thật vững chắc, sâu rộng liên quan đến ngành nghề, trí tuệ thông minh, sáng tạo thì mới đáp ứng điều kiện cần của ngành này. không những thế thì kinh nghiệm thực hiện việc lâu năm, bằng cấp, kỹ năng cần có sẽ là điều kiện đủ. Đây là một vị trí ‘hot’ nên sẽ có không ít yêu cầu khác nhau. Do đó khi đã có đủ những yếu tố trên thì bạn có thể ứng tuyển vào những doanh nghiệp nổi tiếng, thu nhập tốt cùng rất nhiều chế độ tuyệt vời. HRChannels tự tin là dịch vụ cung cấp nhân sự thượng lưu hàng đầu hiện nay với 11 năm kinh nghiệm, khoảng thời gian đủ dài để chứng tỏ năng lực phục vụ và làm hài lòng người tiêu dùng. Nếu bạn đang cần tìm vị trí giám đốc sáng tạo hoặc muốn tuyển dụng nhân sự cho chức vụ này thì hãy tìm đến HRChannels.
Nguồn: http://hrchannels.com
