Kinh nghiệm
Viết content Facebook tiếp cận triệu khách, ra ngàn đơn!
Từ quan điểm của những người làm marketing, Facebook là một trong số những địa điểm có ích nhất trong...
Xem Thêm
Kỹ năng nhà tuyển dụng phải có khi chọn ứng viên
Kỹ năng nhà tuyển dụng phải có khi muốn chọn một ứng viên tài năng thì chủ đạo người ứng...
Xem Thêm
Bí quyết giúp tạo thiện cảm ứng viên cho công ty
Bí quyết giúp tạo thiện cảm ứng viên đã qua rồi thời nhà tuyển dụng là “thượng đế” và ứng viên...
Xem Thêm
Mẹo tâm lý trong giao tiếp hiệu quả khi gặp người lạ
Mẹo tâm lý trong giao tiếp đôi khi chúng ta cảm nhận thấy lúng túng khi bắt đầu một cuộc đối...
Xem Thêm
Xu hướng mới giúp thu phục nhân tài hiệu quả
Xu hướng mới giúp thu phục nhân tài dù bạn đang đảm nhận nhiệm vụ giao tiếp với ứng viên ở...
Xem Thêm
Chọn nhân tài hay nhân tài bỏ sếp câu hỏi của doanh nghiệp
Chọn nhân tài hay nhân tài bỏ sếp? Trong bối cảnh thị trường tuyển mộ càng ngày nóng, yêu cầu...
Xem ThêmĐọc vị ứng viên bằng nhà tuyển dụng cần chú ý
Đọc vị ứng viên bằng phỏng vấn là công cụ tốt và cực kì phổ biến để tìm hiểu ứng viên...
Xem Thêm
Thương hiệu tuyển dụng những điều bạn cần biết
Thương hiệu tuyển dụng là danh tiếng của tổ chức trong mắt các ứng viên danh tiếng càng tốt càng nổi...
Xem ThêmBí quyết quản lý phòng nhân sự hiệu quả nhất
Bí quyết quản lý phòng nhân sự dù chỉ có một thân một mình. Qua nội dung sau đây sẽ đưa...
Xem Thêm
Gửi email tuyển dụng chuyện không hề nhỏ của doanh nghiệp
Gửi email tuyển dụng chuyện không hề nhỏ bạn câu hỏi thắc mắc tại sao nhà tuyển dụng không góp ý...
Xem ThêmBài Viết Mới
