Phong cách doanh nhân là một trong những từ khóa được tìm kiếm nhiều về chủ đề Phong cách doanh nhân. Trong bài viết này, sme.vn sẽ viết bài viết Phong cách doanh nhân một trong những yếu tố quan trọng để thành công.
Mục Lục
1. Vận động viên Marathon
những VĐV Marathon muốn thay đổi thế giới theo một cách lớn lao và rõ ràng, chủ hàng loạt công ty John Warrillow nói. Họ không thấy thích thú với những thành công nhỏ lẻ, và xu hướng kinh doanh hàng loạt không hấp dẫn đối với họ. các VĐV marathon muốn biến một doanh nghiệp thành công sức cả đời của họ, và phát triển lớn mạnh (nếu việc đó xảy ra). Họ không dễ rời cuộc chơi sớm hoặc lên kế hoạch thành công. Fred Smith tại FedEx là một ví dụ hiển nhiên về một VĐV Marathon.
2. Người đánh bóng chày
Hãy hình dung các ông chủ doanh nghiệp với hàng loạt những doanh nghiệp start-up tựa như các người đánh bóng chày với một tỉ lệ đơn vị phần trăm đánh trúng bóng cao. như các người đánh bóng chày, những doanh nhân này hài lòng với việc có được thành công với quy mô nhỏ lẻ một cách thường xuyên, thay vì có duy một thành công rất lớn. Rene Lacarte là một ví dụ như vậy. Người sáng lập của PayCycle và Bills.com đã lập ra hàng loạt những công ty trong công việc thanh toán trực tuyến. Mỗi doanh nghiệp là một thành công, nhưng chưa có kỳ quan thực sự nào cả.
3. Người kiếm tìm thông tin
các người kiếm tìm thông tin, như định nghĩa bởi bài trắc nghiệm tính cách Kolbe, là các doanh nhân tìm kiếm thông tin trước khi ra quyết định. Giống như việc tìm ra từng nút thắt của sợi dây sẽ hỗ trợ gỡ rối cho sợi dây đó, mỗi câu trả lời đối với người tìm tin đem đến một loạt các câu hỏi mới. Người tìm tin tìm ra những câu trả lời cho khúc mắc của chính bản thân mình trước khi ra quyết định.
4. Người tuân thủ trình tự
các doanh nhân tuân thủ trình tự rất yêu thích các hệ thống. Họ tạo ra những hệ thống chi tiết cho cách xử lý mỗi khi có xáo trộn diễn ra trong ở các doanh nghiệp start-up. những doanh gia trình tự tư tưởng theo chiều dọc: bước một rồi mới đến bước 2 và v.v… các doanh nghiệp của họ vận hành theo các phương pháp cố định và thường thưởng tặng cho các nhân viên đóng góp củng cố các phương pháp đó.
5. Người thi hành
các người thi hành, theo Kolbe, sống trong một thế giới vật chất và thích xây dựng và sửa chữa mọi thứ. Họ có bản năng sáng tạo, và luôn luôn tìm cách xây dựng một cái bẫy chuột thông minh hơn chẳng hạn. những người thi hành dễ phát triển ở trong các môi trường cho phép họ thực hiện việc bằng đôi bàn tay của bản thân mình.
Nguồn https://www.misa.com.vn
