Nếu bạn là một nhân viên mới hoặc là một người đang có ý định vào làm ở một công ty nào đó, bạn đang tìm hiểu về các phòng ban và mối quan hệ của nó thì hảy xem qua bài viết dưới đây nhé. Hôm nay, sme.vn sẽ viết về mối quan hệ giữa các phòng ban trong công ty
Mục Lục
Mối quan hệ giữa các phòng ban trong công ty- Bộ phận sản xuất, nghiên cứu phát triển
Nói theo một cách khác nghiên cứu và sản xuất là lòng cốt của một doanh nghiệp. Đặc biệt, trong thời đại công nghệ 4.0 đang rất phát triển như hiện nay thì việc nghiên cứu, phát triển cũng như ứng dụng khoa học kỹ thuật vào các khâu sản xuất của doanh nghiệp là vô cùng quan trọng.
Nhiệm vụ của bộ phận sản xuất, nghiên cứu phát triển với các phòng ban khác
Trừ các chiến lược định vị và phân khách hàng của bộ phận tiếp thị, bộ phận này sẽ tiến hành nghiên cứu, phát triển sản phẩm, cải tiến các công đoạn sản xuất để công ty hoạt động một cách tận dụng nhất. Từ các công đoạn đã được cải tiến, công ty thực sự có thể đưa ra những những sản phẩm có chất lượng tốt nhất, đồng thời tối thiểu hóa các chi phí sản xuất. Từ sự kết hợp này, doanh nghiệp rất có thể cạnh tranh với các đối thủ mạnh trên thương trường cũng như từng bước nâng cao vị thể của doanh nghiệp, của sản phẩm trong mắt người tiêu dùng.
Bộ phận nhân sự
Có thể nhiều người cho rằng bộ phận nhân sự là một bộ phân không thực sự cần có trong một công ty, có cũng được mà không có cũng không sao.
Tuy nhiên đây thực sự là một ý kiến sai lầm nếu các nhà lãnh đạo có các tư tưởng như này. Bộ phận quản trị nhân sự chính là quản trị con người trong công ty, bao gồm: tuyển dạo, đào tạo, đãi ngộ, khen thưởng – kỷ luật, chính sách,… Mà chắc hẳn tất cả các nhà chỉ đạo công ty đều ý thức được tầm quan trọng của đội ngụ nhân sự trong công ty.
Nhiệm vụ của bộ phận nhân sự với các phòng ban khác
Bên cạnh đó, quản trị nhân sự là có ảnh hưởng rất nhiều đến việc tạo nên văn hóa trong doanh nghiệp. Quản trị nhân sự tốt sẽ phần nào thúc đầy năng suất thực hiện việc của nhân viên, từ đó hiệu quả lao động cũng sẽ được tăng lên. Từ đó, mối quan hệ giữa những phòng ban trong công ty sẽ trở nên nghiêm ngặt hơn.
>>>Xem thêm Đánh giá tình hình tài chính của công ty mới nhất 2020
Mối quan hệ giữa các phòng ban với bộ phận tiếp thị
Có thể nói rằng trong thời đại quảng cáo lên ngôi như hiện nay thì Marketing tiếp thị sẽ là một bộ phận không thể không có trong công ty. Marketing tiếp thị sẽ là những người nghiên cứu, xác định, đánh giá nhu cầu và phân tích khách hàng, để từ đó đưa ra những xác định hoạt động và phát triển cho công ty.
Bên cạnh đó, chức năng của bộ phận Marketing còn là việc định hướng cơ hội trên thương trường, phân khúc thương trường, định vị thị trường để từ đó đạt được những chiến lược về sản phẩm, giá cả và mạng lưới phân phối sản phẩm.
Từ những kết quả hoạt động của bộ phận tiếp thị,, những chính sách và chiến lược hoạt động đúng đăn sẽ được đưa ra. Từ đó, các bộ phân khác sẽ có kế hoạch hoạt động và triển khai dựa trên những các nghiên cứu và dự đoán đã được đề ra.
Bộ phận kế toán
Đây là bộ phận rất đáng quan tâm cho dù công ty hoạt động ở quy mô nhỏ hay lớn. Bất kể hoạt động của bộ phần nào đều gắn đến dòng tiền mà tài chính kế toán chính là bộ phận kiểm soát dòng tiền trong công ty. Bộ phận này cũng chính là người quyết định tính khả thi đối với các chiến lược được đề ra trong công ty.
>>>Xem thêm Phân tích môi trường bên trong doanh nghiệp và cạnh tranh của ngành
Mối quan hệ giữa các phòng ban với các bộ phận khác
Tùy từng quy mô và nhu cầu hoạt động của từng doanh nghiệp mà các phòng ban bộ phận sẽ khác nhau. các doanh nghiệp thực sự có thể có thêm những bộ phận như kế hoạch, kỹ thuật, kho, IT,… mặc dù vậy, việc mối liên quan các phòng ban với nhau, mỗi phòng ban trở nên một mắt xích để doanh nghiệp thực sự có thể vận hành như một thể thống nhất.
Phòng quản lý ngân sách
Nhiệm vụ quản lý ngân sách với các phòng ban khác
1) Tham mưu cho Ban lãnh đạo Sở trình UBND tỉnh ban hành các quyết định, chỉ thị về quản lý lĩnh vực tài chính ở địa phương theo quy định của pháp luật và phân cấp của chính phủ.
2) Tham mưu cho Ban lãnh đạo Sở trình UBND tỉnh chương trình, kế hoạch dài hạn, 5 năm và hàng năm về tài chính ngân sách thích hợp với quy hoạch, kế hoạch tổng thể tăng trưởng kinh tế – xã hội của địa phương.
3) Tổ chức, chỉ đạo thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, chương trình, dự án, quy hoạch, kế hoạch về lĩnh vực tài chính, hướng dẫn các cơ quan tài chủ đạo cấp huyện, xã thống nhất tổ chức triển khai hành động pháp luật, chính sách chế độ và các quy định của Nhà nước về tài chủ đạo trên địa bàn, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật và tất cả thông tin tài chính.
4) Tham mưu cho Ban lãnh đạo Sở trình UBND tỉnh giải pháp phân cấp nguồn thu và nhiệm vụ chi của từng cấp ngân sách của địa phương, trình UBND tỉnh để trình Hội đồng nhân dân (HĐND) tỉnh phê chuẩn định mức phân bổ dự toán chi ngân sách địa phương.
Chỉ dẫn và tổ chức thực hiện chế độ công khai tài chủ đạo – ngân sách, chế độ quản lý tài chủ đạo, báo cáo kế toán theo quy định của pháp luật.
Lời kết
Ở trên là bài viết về các phòng ban và mối quan hệ của nó và công việc của nhân sự từng phòng ban. Hy vọng bài viết mang lại những thông tin hữu ích đến bạn. Cảm ơn các bạn đã xem qua bài viết. Hẹn gặp lại các bạn ở chuyên đề sau nhé!
>>Xem thêm: Hướng dẫn cách viết lịch sử hình thành công ty thu hút người khác
Hồng Quyên – Tổng hợp
Tham khảo ( faceworks, stc.quangbinh.go, … )
