Hiện nay các doanh nghiệp SMEs được mở ra ngày càng nhiều nhằm đáp ứng nhu cầu giải quyết công ăn việc làm, nhu cầu phát triển kinh tế xã hội.
Doanh nghiệp SMEs là gì?
SMEs hay SME là viết tắt của cụm từ Small and Medium Enterprise khi được dịch sang tiếng Việt cụm từ này có nghĩa là Doanh nghiệp vừa và nhỏ. Khi công thức hóa ta được: SME = Small and Medium Enterpris
Cụm từ SME thường được các tổ chức như Ngân hàng Thế giới (World Bank), Liên Hiệp Quốc (United Nations) hoặc Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO) sử dụng.
Quy định
Mỗi quốc gia hoặc vùng kinh tế có những quy định riêng về việc định nghĩa như thế nào là một doanh nghiệp SME. Một số nước thậm chí chia nhỏ hơn thành các doanh nghiệp nhỏ vừa, doanh nghiệp nhỏ và doanh nghiệp siêu nhỏ.
Theo Ủy ban Châu Âu, doanh nghiệp nhỏ là doanh nghiệp có ít hơn 50 nhân viên, doanh nghiệp vừa là doanh nghiệp có ít hơn 250 nhân viên.
Ở Việt Nam, quy định về doanh nghiệp vừa và nhỏ như sau
– Doanh nghiệp siêu nhỏ: có số lao động chính thức không quá 10 người
– Doanh nghiệp nhỏ:
+ Lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản và công nghiệp: số lao động chính thức không quá 100 người
+ Lĩnh vực thương mại, dịch vụ: số lao động chính thức không quá 50 người
– Doanh nghiệp vừa:
+ Lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản và công nghiệp: số lao động chính thức không quá 200 người
+ Lĩnh vực thương mại, dịch vụ: số lao động chính thức không quá 100 người
Xem thêm: https://sme.vn/sme-la-gi/
Chủ đầu tư
Đa số các SMEs là doanh nghiệp cá nhân hay gia đình. Vì vậy, việc điều hành chủ yếu từ các thành viên gia đình. Nên sẽ không có khả năng thu hút những nhà quản lý giỏi. Nếu không hạn chế theo cách quản lý theo gia đình.
Đa số các nhà điều hành SMEs đều thiếu kiến thức quản lý và những kỹ năng cần thiết để quản lý doanh nghiệp có qui mô. Nên những SMEs khi phát triển lớn hơn thì việc chuyển sang công ty cổ phần đại chúng. Cần có chính sách thu hút các nhà quản lý chuyên nghiệp và có kiến thức chuyên sâu hơn là cần thiết.
Start Up thường sẵn sàng chia sẻ cổ phần công ty cho nhiều nhà đầu tư khác. Công ty có thể sử dụng các đòn bẩy vốn đó phát triển đột phá trong thời gian ngắn. ( Đa phần các founder của các Start Up chỉ giữ lại một phần nhỏ cổ phần )
Mục tiêu
Thường lựa chọn các ngành nghề kinh doanh có lợi nhuận cao
Khả năng phát triển
Với SME kinh doanh các dạng dịch vụ như ăn uống, tư vấn thiết kế, mô hình phòng Gym, nhà hàng thì mỗi lần muốn mở rộng quy mô thì phải bỏ thêm nhiều chi phí để thuê địa điểm, tuyển dụng thêm nhiều nhân viên, cần thuêthêm nhiều quản lý…
Sản xuất thêm sản phẩm sẽ tốn thêm nhân công, nguyên vật liệu, khấu hao máy móc, chi phí quản lý.
Đây là một điểm giới hạn khiến những mô hình này khó tăng trưởng đột phá.
Thuận lợi và khó nhằn của tổ chức SME
Thuận lợi
- Vận hành linh hoạt trước những thay đổi của nền kinh tế thị trường.
- Điều hướng quản lý kinh doanh, thay đổi nhân sự , nhân viên nhanh chóng, dễ dàng hơn.
- Chi phí đầu tư tăng trưởng không quá cao, thời cơ thu hồi vốn nhanh hơn.
Khó khăn
- Đứng giữa sự cạnh tranh khốc liệt từ các nhãn hiệu lớn.
- Thời gian đầu khi tham gia vào thị trường kinh tế phải có “cú hích” để tạo sự khác biệt và chú ý đến khách hàng. Thường thường thời gian này các doanh nghiệp sẽ phải chịu lỗ để tạo ra thương hiệu.
- Cơ sở vật chất, hạ tầng tại các công ty SME bị đánh giá thấp hơn so với công ty lớn, đặc biệt là công ty đa quốc gia, đã có sẵn uy tín trên toàn cầu.
Tốc độ tăng trưởng
SME có thể có lợi nhuận ngay từ những ngày đầu tiên, tuy nhiên doanh thu tăng trưởng thường chưa được cao và chưa có sự ổn định. Nhưng nếu nguồn vốn có dồi dào hơn thì sự tăng trưởng sẽ nhanh hơn.
Xây dựng mô hình kinh doanh mới hay truyền thống
SME tập trung xây dựng dựa trên các mô hình doanh nghiệp vừa và nhỏ đã có sẵn và được chứng minh về hiệu quả doanh thu.Ngay khi hoạt động kinh doanh được thực hiện thì có thể đem về doanh thu và lợi nhuận ngay.
Tổng kết
Trên thế giới các doanh nghiệp SMEs nở rộ giúp tạo ra hàng triệu việc làm cho người dân đồng thời tạo ra môi trường cạnh tranh và phát triển bền vững. Thế nhưng trên thực tế không ít SMEs đã lâm vào cảnh khốn cùng và phá sản do sức cạnh tranh quá lớn, hơn ai hết những “người lái tàu” họ hiểu yếu điểm của doanh nghiệp SMEs là gì.
Để ủng hộ và vinh danh những doanh nghiệp SMEs, ASEAN đã đưa ra các giải thưởng doanh nghiệp ASEAN ABA cho các doanh nghiệp SMEs. Tại Việt Nam, Đảng và nhà nước cũng rất quan tâm tới sự hình thành và phát triển của các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Chúng ta coi doanh nghiệp SMEs như những hạt nhân kinh tế quan trọng của nền kinh tế đất nước.
Bạn có thấy những thông tin trên đây có thật sự hữu ích không? Hãy cho sme.vn biết ý kiến nhé!
My My – Tổng hợp và chỉnh sửa
(Nguồn tham khảo:; vpage.nhanh.vn, kienthuccanbiet.com, winerp.vn,…)
